By Christine Wycisk
Um neue Technologien in der Logistikbranche, z.B. den Einsatz von RFID, im Hinblick auf wirtschaftliche Funktionalität und Realisierbarkeit beurteilen zu können, bedarf es einer ökonomischen Bewertung. Christine Wycisk entwickelt ein Bewertungsmodell zur rationalen Entscheidungsunterstützung für das Logistikmanagement, welches den Einsatz von Selbststeuerungskonzepten hinsichtlich ihrer Economic-Value-Adding-Potenziale abbildet. Die Autorin beantwortet folgende Fragen: Wie lässt sich der Selbststeuerungsgrad in einem Unternehmen messen? Welche zusätzlichen Flexibilitätseffekte durch Selbststeuerung können identifiziert werden? Welchen Einfluss hat das Konzept der Selbststeuerung auf den Unternehmenswert?
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Bei der Beurteilung der Patent fähigkeit von Ideen gibt es die Auslegung, daß die "Ein fachheit" einer Idee, die später von vielen als Selbstverständlichkeit empfunden wird, nicht patent hindernd ist. Vielmehr wird erkannt, daß in vielen Fällen gerade die einfa chen Ideen größere Auswirkungen auf den technischen Fortschritt haben als die kom plizierten.
Jahrbuch für Handlungs- und Entscheidungstheorie: Folge 1/2001
Handlungs- und Entscheidungstheorien gelten als erfolgsversprechende Ansätze zur Erklärung sozialen Handelns und der Entwicklung politischer und sozialer Prozesse verbessern und Erklärungen möglich machen. Das Jahrbuch versteht sich als Plattform zur Förderung der interdisziplinären Diskussion über die Möglichkeiten handlungs- und entscheidungstheoretischer Anwendungen in den Sozialwissenschaften.
Mitarbeiterbeteiligung in kleinen und mittleren Unternehmen: Verbreitung, Effekte, Voraussetzungen
Trotz der ihr zugeschriebenen Vorteile ist die materielle Mitarbeiterbeteiligung - gerade in kleinen und mittleren Unternehmen - in Deutschland wenig verbreitet. Auf der foundation schriftlicher und mündlicher Unternehmensbefragungen mithilfe bi- und multivariater Analysemethoden gehen die Autorinnen folgenden Fragen nach: In welchem Umfang sind die verschiedenen Beteiligungsformen verbreitet und gibt es unternehmensgrößenspezifische Unterschiede?
Phänomenologie und soziale Wirklichkeit: Entwicklungen und Arbeitsweisen
Der Band dokumentiert das breite Spektrum der phänomenologischen Forschung in der gegenwärtigen soziologischen Landschaft. Er präsentiert die Weiterentwicklung des phänomenologischen Ansatzes in den Bereichen der Theorie, der Methoden sowie der empirischen Untersuchungen.
- Kompendium der Physikalischen Medizin und Rehabilitation: Diagnostische und therapeutische Konzepte
- Macht über das Ich: Führungsethik einer neuen Generation
- Ansätze zur Kundensegmentierung und zu deren Implementierung im Finanzdienstleistungssektor: Eine empirische Analyse im Privatkundensegment von Banken
- Kundenzufriedenheit mit Selbstbedienungskassen im Handel: Der Erklärungsbeitrag ausgewählter verhaltenswissenschaftlicher Theorien
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Problemstellung der Untersuchung 11 spektrums einer Unternehmung, um auf schwer prognostizierbare Umweltanforderungen rechtzeitig antworten zu können. 43 Aufgrund des Effekt- und Erklärungsraumes von Flexibilität im Bereich unternehmerischer Ressourcen und Aktivitäten wird Flexibilität im Bereich des ressourcenorientierten Managements, vor allem innerhalb des Ansatzes des Competence-Based-View, aufgegriffen und diskutiert. B. in diesem Bereich das von B URMANN entworfene Bewertungsmodell für Flexibilität finden, welches Flexibilität als strategische Ressource begreift und diese in einem marktwertorientierten Bewertungsmodell abbildet.
Das analytische Erkenntnisziel der vorliegenden Untersuchung besteht aus der Identifikation und Begründung von Ursache-Wirkungs-Beziehungen flexibilitätsrelevanter Effekte selbststeuernder, logistischer Systeme (Ursache) und deren Wirkung auf den Unternehmenswert. Das pragmatische Erkenntnisziel wird als Entwicklung eines unternehmenswertbezogenen Bewertungsmodells flexibilitätsrelevanter Effekte selbststeuernder logistischer Systeme definiert, welches die Grundlage für die folgende empirisch-induktive Stufe der Wissenschaft sowie einer Kosten-Nutzen-Analyse darstellen soll.
Der Stichprobenumfang der empirischen Befragung umfasst 405 Unternehmen aus deutscher Industrie, Handel und LogistikDienstleister. Vgl. : Trends [2005], S. 6f. 2. Zielsetzung der Untersuchung Die Abbildung der vollständigen Realität sei laut C HMIELEWICZ oder auch D ÜRR aufgrund ihrer Komplexität und der jeweils individuellen Wahrnehmung nicht möglich. 67 Für die Darstellung und Erklärung des vorliegenden Untersuchungsgegenstandes ist es daher notwendig, ihn anhand ausgewählter Merkmale einzugrenzen und transparent zu gestalten.